diff --git a/CodeStar/regulations/01-intern-regulations.md b/CodeStar/regulations/01-intern-regulations.md
new file mode 100644
index 00000000..f4acc1ed
--- /dev/null
+++ b/CodeStar/regulations/01-intern-regulations.md
@@ -0,0 +1,182 @@
+---
+title: آیین‌نامه کارآموزان
+description: ''
+---
+
+سلام
+امیدواریم حالتون خوب باشه.
+به بوت‌کمپ کداستار خوش اومدید!
+از اونجایی که قراره یک ماه و نیم با هم هم‌مسیر باشیم و در کنار هم یاد بگیریم و رشد کنیم، یه سری موارد رو از ابتدای
+بوت‌کمپ باهاتون در میون می‌ذاریم که تعهد بهشون ضروریه و در صورت عمل نکردن بهشون، روند آموزشیمون به مشکل می‌خوره.
+ازتون می‌خوایم این موارد رو خوب مطالعه کنید و در طول دوره بهشون پایبند باشید تا بتونیم تجربه خوبی رو برای همدیگه رقم
+بزنیم.
+
+# تعهدات عمومی
+
+شرکت در بوت کمپ مثل یک کار **تمام‌وقت** از شما وقت می‌گیره. این یعنی از شنبه تا چهارشنبه حدودا باید روزی ۸ ساعت برای
+آموزش،
+حل تمرین و پروژه‌ها زمان بذارید، که میشه هفته‌ای ۴۰ ساعت. آخر هفته‌ها اما زمانتون آزاده و اگر کاری از اون هفته
+باقی‌نمونده باشه، می‌تونید استراحت کنید. اما توصیه جدی می‌کنیم که از این زمان‌ها برای تعمیق آموخته‌هاتون استفاده کنید و
+پروژه‌ها و تمرین‌هایی که پیاده‌سازی کردین رو بهبود بدید. اگر هم علاقه‌مند بودید می‌تونید برای یادگیری بیشتر از
+منتورهاتون کمک بگیرید. درنهایت مدت زمانی که میذارید به خودتون بستگی داره و هر چی سرعت پیشروی‌تون بالاتر باشه (البته با
+حفظ کیفیت!)، می‌تونید سریع‌تر پیشرفت کنید.
+
+با این حساب حداقل ماهانه **۱۶۰ تا ۱۸۰ ساعت** زمان نیاز دارید تا بتونید مطالب رو به خوبی یاد بگیرید و به نتیجه خوبی
+برسید.
+
+# اطلاع رسانی‌ها
+
+اطلاع رسانی‌های بوت‌کمپ از طریق **کانال تلگرام و سروش‌پلاس** انجام میشه. توصیه می‌کنیم کانال‌های اطلاع‌رسانی رو هم هر
+روز چک کنید تا چیزی رو از دست ندید!
+در طول دوره یک گروه **دیسکورد** هم خواهیم داشت که به همراه منتورها اونجا جمع می‌شیم، جلساتمون رو برگزار می‌کنیم و در
+صورت نیاز با هم‌ گفت‌وگو می‌کنیم.
+
+# حضور در بوت‌کمپ
+
+حضور در بوت‌کمپ، در روزهای **شنبه تا چهارشنبه از ساعت 9 صبح الی 17** الزامیه.
+(در صورتی که برای حل تمرین و مینی پروژه نیاز به زمان بیشتری داشته باشید حداکثر تا ساعت ۱۹ می‌توانید در شرکت حضور داشته
+باشید)
+در صورت داشتن 3 **غیبت بدون اعلام قبلی**، دسترسی شما از گروه‌ها، منتورشیپ، تمرین‌ها و پروژه‌ها گرفته خواهد شد. (در صورتی
+که حضور در یک روز خاص برای شما مقدور نبود، **حداکثر تا شب قبل** به منتور خودتون اطلاع بدید.)
+
+# منتورشیپ
+
+یادتون باشه مسئولیت یادگیری و انجام تمرین‌ها به عهده خودتونه و منتور‌ها، مسئولیت دیباگ کدهای شما رو ندارند؛ بلکه برای به
+جواب رسیدن، در کنار شما هستند تا چارچوب تفکر یک برنامه‌نویس رو به شما بیاموزند. منتور برای رشد، به شما کمک و راهنمایی
+می‌کند و می‌توانید سوالات خودتون رو ازشون بپرسید.
+
+-   منتورینگ در روزهای پنج‌شنبه، جمعه و تعطیلات رسمی انجام نمیشه.
+-   منتور شما تنها در ساعات مشخصی از شبانه روز در دسترسه. بنابراین انتظار نداشته باشید هر لحظه منتور در دسترس باشه.
+    ساعت‌های در دسترس بودن منتور، در ابتدای بوت‌کمپ، با هماهنگی و همفکری تیم مشخص میشه.
+
+بخش زیادی از یادگیری شما، در تعامل با هم‌تیمی‌ها رخ میده. بنابراین می‌تونید روی کمک هم‌تیمی‌ها حساب کنید. به شرطی که این
+همکاری به یادگیری بیشتر شما کمک کنه و مانع تلاش و تفکر بیشتر شما نشه.
+
+# ارتباط با منتور و اعضای گروه
+
+در طول دوره، شما با اعضای دیگر بوت‌کمپ، تیم برگزاری و منتور‌هاتون به طور حضوری و مجازی در ارتباط خواهید بود. در این
+ارتباطات، لازمه که موارد زیر رو رعایت کنید:
+
+-   رعایت آداب اجتماعی و اصول حرفه‌ای
+-   عدم انجام بحث‌های سیاسی و مرتبط با عقاید دیگران
+-   عدم انجام بحث‌های طولانی متفرقه و حاشیه‌ای در گروه عمومی
+-   عدم ارسال پیام و پرسیدن سوالات شخصی در PV سایر شرکت‌کنندگان دوره
+
+نقض این موارد، از مصادیق مشکلات منابع انسانی در جدول فعالیت‌ها تلقی شده و باعث دریافت اخطار میشه. (تعداد اخطار‌های ناشی از مشکلات منابع انسانی، حداکثر 3 بار است و پس از آن کمیته‌ای برای ادامه یا عدم ادامه ی مسیر شما در کداستار برگزار می‌شود)
+
+# فاز‌های آموزشی
+
+مسیر دوره در قالب طی کردن فاز‌های آموزشی پیش میره. هر فاز از چند بخش تشکیل شده:
+
+-   **مستندات آموزشی**، که مسیر و محتوای آموزشی شما رو تعیین می‌کنند و باید مطالعشون کنید تا موضوعات مختلف رو یاد بگیرید.
+-   **پروژه و تمرین**، که یه جورایی زیرمجموعه همون مستندات آموزشی هستند و ازتون می‌خوان که با توجه به مطالبی که یاد
+    گرفتید، دست به کد بشید.
+-   **تسک‌ها**، که به نوعی مسیر گام‌به‌گام شما رو تا تموم کردن اون فاز نشون میدن. انجام این اقدامات از این جهت مهمه که
+    خودتون و منتورها بتونید وضعیت فعلی شما و اینکه چقدر از مطالب رو پیش بردید رو بفهمید.
+
+خلاصه اینکه، هر فاز آموزشی حول یه موضوعی طراحی شده که لازمه با خوندن مستندات و لینک‌هایی که در اختیارتون قرار داده میشه،
+اون موضوع رو یاد بگیرید و تسک‌های مربوط به اون فاز رو انجام بدید.
+
+برای افزایش نظم بوت‌کمپ و یادگیری تعهد به ددلاین‌ها، هر فاز، ددلاین مشخصی داره و در صورتی که نتونید به ددلاین برسید،
+بخشی از نمره شما به عنوان تاخیر کسر میشه. (حداکثر 3 بار می‌توانید در تکمیل‌ فاز‌ها تاخیر داشته باشید)
+
+# جلسات روزانه و یک‌به‌یک
+
+یکی از نقاط ارتباط شما با منتور‌ها، جلسات روزانه است که در هر روز (از شنبه تا چهارشنبه) در ساعت مشخصی از ابتدای روز
+برگزار میشه. در این باره لازم است به نکات زیر توجه کنید:
+
+-   شرکت در جلسات روزانه بوت کمپ الزامی‌ است.
+-   چنانچه در یک جلسه روزانه امکان حضور نداشتید، باید از قبل به منتور خود اطلاع بدید. (حداکثر تا شب قبل)
+
+همچنین در طول دوره جلساتی تحت عنوان «جلسه یک‌به‌یک» خواهیم داشت که شما در آن به تعامل یک‌نفره با ارشد خود پرداخته و
+دغدغه‌ها، مشکلات و مسائل شخصی خود را در دوره با او در میان می‌گذارید.
+
+# کارگاه‌ها
+
+در برخی مباحث ممکن است کارگاه‌هایی داشته باشیم تا موضوع توسط یکی از منتور‌ها به شما آموزش داده شود. این کارگاه‌ها نه فقط
+برای تسهیل فرآیند یادگیری شما، بلکه برای آشنایی شما با مباحثی فراتر از مسیر عادی آموزشی طراحی شدند.
+از جایی که شرکت و فعالیت در کارگاه‌ها بخشی از امتیاز شما رو تشکیل میده، حضور در این جلسات الزامیه و حداکثر ۲ بار
+می‌تونید غیبت داشته باشید. علاوه بر این، حضور فعال در کارگاه امتیاز مثبت داره!
+
+# انجام پروژه
+
+در دنیای برنامه‌نویسی، کار تیمی یکی از مهم‌ترین مهارتاییه که باید داشته باشیم تا بتونیم به خوبی در این فضا رشد کنیم.
+برای همین، مسیر آموزشی شما از همون ابتدای راه به صورت گروهی تنظیم شده و این مسیر رو باید با بقیه افراد طی کنید.
+همکاری شما در پروژه‌ها بسیار مهمه و این همکاری هر چقدر بهتر پیش بره، توانمندی شما برای حل مسائل بیشتر میشه. از اونجایی
+که این مسیر، تیمیه و پروژه‌ها به صورت گروهی انجام میشن، لازمه همه اعضای گروه مسئولیت خودشون رو به خوبی انجام بدن چرا که
+اگر یکی از اعضا نتونه مسئولیت خودش رو به خوبی انجام بده، کل تیم تحت‌الشعاع قرار می‌گیره.
+در کار تیمی مهارت‌های شما در حوزه‌هایی مثل مسئولیت‌پذیری، تعامل و درک متقابل شما افزایش پیدا می‌کنه و برای ورود به بازار
+کار آماده‌تر می‌شید، پس کار تیمی رو به‌شدت جدی بگیرید.
+به این توجه داشته باشید که انجام صحیح کار تیمی، در ارزیابی شما **به صورت کیفی** لحاظ میشه.
+در طول دوره، شما به مخازن کد دیگر تیم‌ها دسترسی کامل دارید و می‌توانید کد تیم‌های دیگر، ایده‌های مورد استفاده آن‌ها و
+معماری پروژه‌شان را بررسی کنید و با روش‌های مختلف حل مسئله آشنا شوید!
+(توصیه می‌کنیم که بعد از اینکه پروژه خودتان و فاز آموزشی را تا حد مطلوبی تکمیل کردید، سری به پروژه‌های دیگران بزنید.
+زیرا مهارت **کدخوانی** یکی از پر استفاده‌ترین مهارت‌های برنامه‌نویسی به خصوص در پروژه‌های بزرگ‌ است.)
+
+# نحوه‌ی امتیازدهی و ارزیابی (خلاصه)
+
+فرآیند ارزیابی کارآموزان بر اساس عملکرد فنی آن‌ها در طول دوره و بر اساس معیار‌های مشخصی توسط منتور‌ها انجام می‌شود. لازم
+به ذکر است توانمندی‌های نرم افراد در ارزیابی عملکرد نهایی آن‌‌ها بسیار موثر خواهد بود. در ادامه، به بررسی جدول ارزیابی و
+توضیح جزئیات هر یک از موارد آن خواهیم پرداخت:
+
+فعالیت‌های اجباری
+
+| مورد                                 | نوع           | توضیحات                                                                   |
+| ------------------------------------ | ------------- | ------------------------------------------------------------------------- |
+| جلسه روزانه                          | اجباری        | در کل دوره حداکثر 3 روز می‌تواند غیبت کند                                 |
+| شرکت در جلسات دورهمی، غیر رسمی و AMA | اجباری        | در کل دوره حداقل 3 بار باید شرکت کند                                      |
+| شرکت در کارگاه                       | اجباری        | در کل دوره حداکثر 2 روز می‌تواند غیبت کند                                 |
+| فاز/پروژه                            | اجباری        | در کل دوره حداکثر 3 فاز را می‌تواند با تاخیر انجام دهد                    |
+| ارائه                                | اجباری        | در کل دوره باید در هفته‌ای که مشخص می‌شود، یک ارائه انجام دهد             |
+| شرکت در ارائه                        | اجباری        | در کل دوره حداکثر 1 بار می‌تواند غیبت کند                                 |
+| Review                               | اجباری        | در کل دوره هر تیم باید برای تمام پروژه‌ها حداقل کد یک تیم را Review کند   |
+| مشکلات منابع انسانی                  | اجباری - منفی | حداکثر 3 بار در طول کل دوره می‌تواند اخطار دریافت کند |
+
+فعالیت‌های امتیازی
+
+| اسم                                                                  | نوع     | حداکثر تعداد | امتیاز واحد | امتیاز کل |
+| -------------------------------------------------------------------- | ------- | ------------ | ----------- | --------- |
+| Extra Review                                                         | امتیازی | 4            | 15          | 60        |
+| فعالیت در کارگاه (بنا بر صلاحدید ارائه دهنده)                        | امتیازی | 5            | 10          | 50        |
+| اصلاح ایرادات مستندات (PR)                                           | امتیازی | 12           | 5           | 60        |
+| پیشنهاد محتوای مستندات (Issue)                                       | امتیازی | 8            | 5           | 40        |
+| شرکت در جلسات دورهمی، غیر رسمی و AMA (علاوه بر 3 مورد اجباری)        | امتیازی | 3            | 20          | 60        |
+| کمک به دیگر اعضای دوره (بر اساس توصیه دیگران و بنا بر صلاحدید منتور) | امتیازی | 6            | 5           | 30        |
+| تشویقی                                                               | امتیازی | 1            | 50          | 50        |
+
+_مجموع امتیازات: 350_
+
+همچنین با توجه به اهمیت مهارت‌های نرم در طول هر هفته از دوره، شرکت‌کننده‌ها از سمت منتور خود، نمره «مهارت نرم» دریافت
+می‌کنند. لیست زیر، برخی از معیارهای امتیازدهی به مهارت نرم اســت :
+
+-   کار تیمی با هم‌گروهی
+-   تعامل با منتور، اعضای دوره و کادر برگزاری
+-   میزان شرکت در جلسات
+-   کمک کردن مناسب به دیگر اعضا برای پیشرفت در دوره
+
+# روند و تعهدات بعد از بوت‌کمپ
+
+پس از بوت کمپ افراد برتر با صلاحدید منتورها و کادر اجرایی و در صورت وجود ظرفیت در شرکت، جذب خواهند شد و افرادی که دوره
+رو با موفقیت طی کنند، گواهی شرکت در بوت کمپ را دریافت می‌کنند. گواهی‌ها به ترتیب دارای سطح بندی
+Perfect،
+Good
+و
+Excellent
+هستند.
+
+# روند انتقال انتقادات و پیشنهادات
+
+نظرات، پیشنهادات و انتقادات شما برای ما بسیار ارزشمند است و از شنیدن آن‌ها، بسیار خوشحال خواهیم شد. در نتیجه از انتقال
+آن‌ها به منتور یا مسئول آموزشی بوت‌کمپ نهراسید.
+در طول بوت‌کمپ از شما نظرسنجی‌هایی صورت می‌گیره تا نظر شما را درباره ابعاد مختلف بوت‌کمپ بدونیم و برای بهبود بوت‌کمپ از
+اون‌ها استفاده کنیم.
+
+:::note 
+
+برای انتقال بهتر دغدغه‌ها، از بیان پیشنهادات و انتقادات در فضای عمومی گروه بپرهیزید؛ زیرا گروه‌ها برای اشتراک محتوای
+علمی و فنی هستند و انتقاد در جمع ممکن است باعث ایجاد حواشی شود.
+
+:::
+
+**یادتون باشه  
+کنارتونیم تا بدرخشید**
diff --git a/CodeStar/regulations/_category_.json b/CodeStar/regulations/_category_.json
new file mode 100644
index 00000000..999d81d6
--- /dev/null
+++ b/CodeStar/regulations/_category_.json
@@ -0,0 +1,8 @@
+{
+    "label": "آیین‌نامه‌ها",
+    "position": 2,
+    "link": {
+        "type": "generated-index",
+        "slug": "regulations"
+    }
+}