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μ€€λΉ„μœ„μ›νšŒ ν™œλ™ κΈ°μ€€ μš”μ•½

  1. μ›” 1회 온/μ˜€ν”„λΌμΈ μ •κΈ°νšŒμ˜ 참석
  2. 1κ°œμ›” λ™μ•ˆ 2개 μ΄μƒμ˜ 업무λ₯Ό 처리

μ—…λ¬΄μ˜ κΈ°μ€€

μ—…λ¬΄λž€?

μŠ¬λž™μ—μ„œμ˜ λŒ€ν™”λ₯Ό μ œμ™Έν•œ, 파이콘 ν•œκ΅­ μ€€λΉ„λ₯Ό μœ„ν•œ 일을 업무라고 ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • μ½”λ“œ κΈ°μ—¬
  • 이슈 ν• λ‹Ή 및 처리
  • 메일 λ°œμ†‘
  • ꡬ글 λ“œλΌμ΄λΈŒμ— λ¬Έμ„œ μž‘μ„±

μ€€λΉ„μœ„μ›νšŒλŠ” λ°˜λ“œμ‹œ 1κ°œμ›” λ™μ•ˆ 2개 μ΄μƒμ˜ 업무λ₯Ό μ²˜λ¦¬ν•˜μ—¬μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • 단, 개인의 사정을 κ³ λ €ν•˜μ—¬ λΆ€λ“μ΄ν•˜κ²Œ 업무λ₯Ό μ²˜λ¦¬ν•˜μ§€ λͺ»ν•  경우 μ•„λž˜μ™€ 같은 기쀀을 μ μš©ν•˜μ—¬ μ€€λΉ„μœ„μ›νšŒ ν™œλ™ μ—¬λΆ€λ₯Ό κ²°μ •ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ―Έν™œλ™ μ€€λΉ„μœ„μ›νšŒ 쑰치 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€

1κ°œμ›” λ™μ•ˆ 2개 μ΄μƒμ˜ 업무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜λŠ” μ€€λΉ„μœ„μ›νšŒ λΆ„λ“€μ—κ²ŒλŠ” λ‹€μŒκ³Ό 같이 μ‘°μΉ˜ν•©λ‹ˆλ‹€.

맀달 2개 μ΄μƒμ˜ 업무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜λŠ” μ€€λΉ„μœ„μ›νšŒ λΆ„λ“€μ—κ²Œ μ•žμœΌλ‘œ μ€€λΉ„μœ„μ›νšŒ ν™œλ™μ΄ κ°€λŠ₯ν•œμ§€ μ—¬λΆ€λ₯Ό ν™•μΈν•©λ‹ˆλ‹€.

  1. ν™œλ™μ΄ κ°€λŠ₯ν•œ 경우

    • 자발적으둜 일감을 κ°€μ Έκ°ˆ 수 μžˆλ„λ‘ κΆŒμœ ν•©λ‹ˆλ‹€.
    • λ‹΄λ‹Ήν•  업무λ₯Ό 찾지 λͺ»ν•˜κ³  μžˆλŠ” 경우 μ ν•©ν•œ 일감을 ν• λ‹Ήν•΄μ€λ‹ˆλ‹€.
      • 파이콘 업무λ₯Ό λ‹΄λ‹Ήν•  λ•Œμ— ν•„μš”ν•œ 사전 지식 등이 μ—†κ±°λ‚˜ λΆ€λ‹΄κ°μœΌλ‘œ 인해 개인의 λ…Έλ ₯이 μžˆμ–΄λ„ 업무λ₯Ό ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜λŠ” κ²½μš°κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
      • 이런 경우 κΈ°μ‘΄ μ€€λΉ„μœ„μ›νšŒμ™€ ν•¨κ»˜ 업무λ₯Ό μ§„ν–‰ν•˜λ„λ‘ ν•˜κ±°λ‚˜ 비ꡐ적 사전 지식이 ν•„μš”ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” 업무 μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ ν• λ‹Ήν•΄μ€λ‹ˆλ‹€.
  2. ν™œλ™μ΄ μ–΄λ €μš΄ 경우

    • λ§Œμ•½ 3κ°œμ›” 이상 μ§€μ†μ μœΌλ‘œ 업무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜μ§€ μ•Šμ„ λ•Œμ—λŠ” ν™œλ™μ— λŒ€ν•œ μ˜μ§€λ₯Ό 묻고 적극적인 ν™œλ™ μ˜μ‚¬κ°€ μ—†λ‹€λ©΄ 쑸업을 κΆŒμœ ν•©λ‹ˆλ‹€.
    • 쑸업을 κΆŒμœ ν•˜λŠ” 것은 λ§ˆμ§€λ§‰μœΌλ‘œ ν™œλ™μ˜μ‚¬λ₯Ό λ¬»λŠ” μ΅œμ’… 확인 κ³Όμ •μž…λ‹ˆλ‹€.
    • 이 λ•Œ ν™œλ™ μ˜μ‚¬λ₯Ό 묻기 μœ„ν•œ 연락에 응닡이 없을 κ²½μš°μ—λŠ” 1달 κ°„μ˜ μœ μ˜ˆκΈ°κ°„μ„ λ‘” 이후 μ€€λΉ„μœ„μ›νšŒμ—μ„œ 제λͺ… μ‘°μΉ˜ν•©λ‹ˆλ‹€.

μœ„μ˜ ν™œλ™κΈ°μ€€μ€ νšŒμ˜λ‘μ„ 톡해 λ…Όμ˜λ˜μ—ˆλ˜ λ‚΄μš©μ΄λ©°, 링크 λ₯Ό 톡해 μžμ„Έν•œ λ‚΄μš©μ„ 확인할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.